部門職責(zé)：負(fù)責(zé)全院人力資源規(guī)劃、人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃，人事人才制度的制訂與完善；負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)各類人才項(xiàng)目申報(bào)；負(fù)責(zé)員工薪酬福利與社會(huì)保障、人員聘用、績(jī)效考核工作的組織與實(shí)施；負(fù)責(zé)科技人才評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)人力資源信息化管理、人事綜合管理、員工繼續(xù)教育管理；負(fù)責(zé)博士后管理；負(fù)責(zé)客座人員、訪問學(xué)者管理等。
