發(fā)布時(shí)間：2025-01-02
12月31日，廣州健康院召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)議會(huì)議。廣州分院分黨組書記、院長(zhǎng)陳廣浩，廣州分院人事人才處處長(zhǎng)王冬，以及廣州健康院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、紀(jì)委委員、學(xué)術(shù)委員會(huì)成員、中層領(lǐng)導(dǎo)人員、專業(yè)技術(shù)骨干人員和各類職工代表等參加了會(huì)議。陳廣浩主持會(huì)議。
陳廣浩首先介紹了考核評(píng)議的要求和相關(guān)注意事項(xiàng)。隨后，孫飛副院長(zhǎng)（主持工作）代表廣州健康院領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作總結(jié)報(bào)告。孫飛從“強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平科技創(chuàng)新”“進(jìn)一步全面深化改革創(chuàng)新，提升研究院治理能力”“爭(zhēng)取重大科技任務(wù)，保障創(chuàng)新成果產(chǎn)出”“匯聚優(yōu)勢(shì)力量，加快建設(shè)細(xì)胞譜系設(shè)施”“促進(jìn)科教融合，切實(shí)提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量”“務(wù)實(shí)開展交流合作，有效增強(qiáng)研究院國(guó)際影響力”等6個(gè)方面全面回顧了研究院2024年取得的成績(jī)，分析了存在的問(wèn)題與不足，并對(duì)研究院2025年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。
孫飛指出，2024年廣州健康院以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨對(duì)科技事業(yè)的引領(lǐng)，加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，加強(qiáng)依規(guī)治所，聚焦主責(zé)主業(yè)，以人類細(xì)胞譜系大科學(xué)研究設(shè)施建設(shè)為契機(jī)，確定以“細(xì)胞譜系解析與干預(yù)”作為搶占科技制高點(diǎn)的核心任務(wù)，創(chuàng)新引才育才用才機(jī)制，積極爭(zhēng)取承擔(dān)重大科技任務(wù)，逐步建立使命導(dǎo)向的建制化科研組織模式，努力促進(jìn)科研重大產(chǎn)出。
孫飛強(qiáng)調(diào)，2025年是實(shí)施搶占科技制高點(diǎn)戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年，廣州健康院將堅(jiān)定戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持有所為有所不為，聚焦“細(xì)胞譜系解析與干預(yù)”主責(zé)主業(yè)不動(dòng)搖，走基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究并重融合的道路，以高水平的基礎(chǔ)研究提升研究院的學(xué)術(shù)水平、社會(huì)影響力和國(guó)際影響力，塑造人才高地，為研究院的可持續(xù)應(yīng)用研究賦能；以高質(zhì)量的應(yīng)用研究提升研究院的成果轉(zhuǎn)化能力，打造高技術(shù)蓄水池，持續(xù)為產(chǎn)業(yè)界供給創(chuàng)新技術(shù)，為研究院的可持續(xù)基礎(chǔ)研究造血。力爭(zhēng)在生物醫(yī)藥前沿制高點(diǎn)取得實(shí)質(zhì)突破，努力促進(jìn)生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為國(guó)家加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，廣州分院按要求組織參評(píng)代表對(duì)廣州健康院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了年度考核測(cè)評(píng)。
陳廣浩主持會(huì)議
孫飛作年度工作總結(jié)
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
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